Fujifilm Holdings America accueille le nouveau chef des communications d’entreprise

[ad_1] Fujifilm Holdings America Corporation a nommé Anthony Farina comme vice-président, responsable des communications d’entreprise pour gérer une équipe de 19 membres de professionnels de la communication dans divers secteurs, notamment les soins de santé,

Written by: Fuji

Published on: 13 mai 2025

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Fujifilm Holdings America Corporation a nommé Anthony Farina comme vice-président, responsable des communications d’entreprise pour gérer une équipe de 19 membres de professionnels de la communication dans divers secteurs, notamment les soins de santé, l’électronique, l’innovation commerciale et l’imagerie.

Le département de Farina, qui fonctionne comme un service partagé à 23 sociétés de groupe, fournit des conseils stratégiques en communication et un soutien pour protéger, améliorer et construire la marque Fujifilm dans la région des Amériques.

«Anthony est le professionnel des communications d’entreprise accompli», a déclaré Kenya Nakashima, vice-présidente de Fujifilm Corporation, présidente / chef de la direction de Fujifilm North America Corporation, et présidente de Fujifilm Holdings America Corp. Fujifilm diriger notre fonction de communication nord-américaine. »

Avec plus de 25 ans d’expérience en tant que leader des communications, Farina vient à Fujifilm après avoir récemment servi en tant que chef des communications et officier de marque pour l’organisation des biothérapies CSL, où il a dirigé la fonction de communication mondiale avec la surveillance des équipes de haut niveau primées. Avant cela, il était directeur des communications et des affaires en chef pour DuPont, où il a dirigé une équipe de 70 membres axée sur la construction et la protection de la réputation de la marque.

Un professionnel des communications accompli, Farina et les équipes qu’il a dirigées Prweek, PrnewsHolmes Report, and the Public Relations Society of America (PRSA). Semaine des relations publiques Deux fois nommé Farina parmi les cinq meilleurs leaders mondiaux des communications internes au cours des quatre dernières années. En tant que membre actif de l’industrie, Farina est un leader de la société Arthur Page reconnue à l’échelle mondiale, du Conseil de leadership des communications et de plusieurs autres associations de leadership des communications.

«Compte tenu de mon cheminement de carrière qui comprend les produits chimiques et les sciences de la vie, le succès de Fujifilm dans le secteur des soins de santé a été un élément clé de ce qui m’a attiré dans ce rôle», a déclaré Farina. « Fujifilm est un acteur majeur non seulement dans le domaine des soins de santé, mais aussi dans les industries électroniques des matériaux, de l’imagerie et de l’innovation commerciale. L’histoire de diversification de l’entreprise est inspirante et présente des opportunités infinies pour que cette histoire soit racontée. Avec mon équipe, j’ai hâte de mener une réussite continue de la communication alors que nous partageons l’histoire de Fujifilm. »

Farina est diplômée de la School of Communications de l’Université Temple à Philadelphie.

Fujifilm Holdings America Corporation est le siège régional des Amériques. Il comprend 23 sociétés de groupe à travers le nord et l’Amérique latine qui recherchent, développent, fabriquent, vendent et servent des produits et services Fujifilm. Le portefeuille de la société représente un large éventail d’industries, notamment les sciences médicales et la vie, les arts électroniques, chimiques, les arts graphiques, les systèmes d’information, les produits industriels, la diffusion, le stockage de données et la photographie.

Fujifilm Holdings Corporation, dont le siège est à Tokyo, tire parti de sa profondeur de connaissances et de technologies de base propriétaires pour fournir des produits et services dans le monde entier grâce à des soins de santé, de l’électronique, de l’innovation commerciale et de l’imagerie, employant plus de 70 000 travailleurs. Dans le cadre de son plan de gestion à moyen terme, Vision2030, qui se termine par l’exercice 2010, la société aspire à créer de la valeur pour diverses parties prenantes en tant que collection d’entreprises mondiales et à atteindre 4 billions de yens (29 milliards).

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